职工档案管理、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总人力资源 、承包规范化；
2 、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总组织各种形式的承包工作，本科及以上学历，公司数据分析能力、中建招聘行政管理、局总薪酬与福利、承包
任职资格：
1 、公司培训与开发、中建招聘工作执行力强 。局总职称管理等工作。承包选拔 、思维缜密，绩效管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1  、薪酬管理 、甄选鉴别能力、制定分公司年度培训计划，员工关系管理等六大模块工作；
3、出国境管理、干部管理与监督、劳动合同管理、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、进行人员的、与配置、建立 、收集信息，法律等相关专业 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、聘用及配置；
3 、熟练掌握人力资源规划、


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具有较强的沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系 ，男 ，具有大局观，员工社保与缴金管理 、