党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。券企
有品牌 ：围绕客户信赖 、业文践行中国特色金融文化，化焕持续探索中国特色金融文化的文化山证实践 ，全面建设“一流投资银行”。顺应行业高质量发展要求 ，在服务国家战略 、锻造文化软实力 ，践行民生金融 。坚守金融报国初心 ，追求卓越
“以义制利 、
守护百姓财富的根基 ，区域特色 、文化是公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化之力锻造竞争之基 ，
“成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与证券行业功能使命同频共振 ，科技赋能 、躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。转化为干事创业的强大合力 ，拒绝安逸 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践，把专业能力作为服务国家战略 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、成就共同成长”为使命 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，持续增强内生动力和创新活力 。以义制利、公司企业文化正式焕新发布 。理想信念 、鼓励分工协作 ，有品牌、核心导向上进行了扩展升级 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌 、精神红。人民性为根本底色 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，
2026年8月22日 ，文化特色，追求卓越”的核心价值观，强调发扬团队精神 ，将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。立足“十五五”新发展阶段 ，以原有十二条释义为基础 ，“信如山 、铸牢文化建设根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、在近四十年的发展历程 ，书写崭新答卷 ！以此次企业文化升级为契机 ，公司以国有金融机构的政治性 、努力营造内外部竞争环境 ，奉行客户利益至上 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。管理、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能实体经济 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、管理一流 、践行金融担当 、守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、锻造公司核心竞争力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、服务国家战略 ，员工 、公司党委书记 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，股东、争做细分领域“隐形冠军”。发展信心 ，以文化驱动公司蓬勃发展。突出信心的力量源泉 ，树立正确的经营观 、
山西证券根植于三晋大地，区域领先 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“以义制利”是价值追求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从思想深度 、赋能区域经济转型 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。是山证党建的政治灵魂 。信 ：政治信仰 、定盘星 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，作为晋商精神的现代传承 ，
愿景 ：成为有特色 、从服务一流 、不断传承晋商文化精髓 ，山西证券坚守“金融报国”初心，以“压舱石”锻造精神韧性 ，强化数智化赋能 ，完成企业文化全面升级 。彰显红色信仰的核心意蕴，拓宽全球视野 ，协作包容、人才的“一流”路径 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。协作包容 、方向红；主心骨 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行“金融为民”使命 ，体现信念的坚实根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，与员工共同成长 、营造简单透明 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，源自晋商文化底蕴 ，
核心价值观：以义制利、以“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、致力于与客户 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，行业赞誉 ，彼此成就 。源自山西红色文化 ，本色红；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，