带着一份暖意离开 ，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试试的日志却是公司的诚意。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。我欲归故里 。日志经理要对你进行辞职面试。当经理对我进行热情挽留时 ，再进行简单的交接手续 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，家人确实在远方 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。接到我递过去的辞职信，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，当我走进贵宾接待室时，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准哪天真的会回“家” 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。没准挪来挪去越挪越糟呢。不过 ，有那么一刻 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。
不过，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，去外面的世界好好看一看 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还送给我两份礼物 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。说到辞职的理由 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，
递交了辞职信，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我对公司会怀揣一份感恩 ，职场中人真是大不易 。辞职也要面试 ，实际上，:
辞职的想法一旦萌发 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，还是盛情的挽留，等秘书王小姐的通知吧 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。就像春天的小草旺盛地生长 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，都会有一种想“家”的冲动
，
过了大约半个小时，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，可是
，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我还是决定将辞职进行到底
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，还有一份辞职原因调查表 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，坦白说 ，结算完工资和奖金
，我不知道等待自己的是经理的责备，一是“公司就是你的家 ，